Κλείνει ο κύκλος της “σίγουρης καριέρας” στους Big Four – Νέο μοντέλο με αυστηρό performance – Ποιοι χάνουν τη θέση τους στο profit pool
Μια βαθιά και αθόρυβη αλλαγή βρίσκεται σε εξέλιξη στον πυρήνα του παγκόσμιου ελεγκτικού και συμβουλευτικού κλάδου, με τις KPMG και EY να προχωρούν σε υποβιβασμούς εταίρων, αμφισβητώντας για πρώτη φορά στην πράξη το παραδοσιακό μοντέλο καριέρας «job for life».
Σύμφωνα με πληροφορίες από το Ηνωμένο Βασίλειο, οι δύο…