Μία στις τρεις θέσεις διοίκησης σε γυναίκες: Ο νέος κανόνας για τις εισηγμένες εταιρείες

Νέους κανόνες για τη σύνθεση των διοικητικών συμβουλίων των εισηγμένων εταιρειών εισάγει το νομοσχέδιο που βρίσκεται ενώπιον της Βουλής, με κεντρικό στόχο το υποεκπροσωπούμενο φύλο να κατέχει τουλάχιστον το 33% του συνόλου των διευθυντικών θέσεων.

Στην πράξη, το νέο πλαίσιο σημαίνει ότι τουλάχιστον μία στις τρεις θέσεις στα ανώτατα όργανα διοίκησης θα πρέπει να καλύπτεται από γυναίκες στις εταιρείες όπου αυτές παραμένουν το…

Διαβάστε περισσότερα