Η επόμενη ημέρα στην οργάνωση της εργασίας δοκιμάζεται πλέον στην πράξη από τον ΟΤΕ, ο οποίος θέτει σε πιλοτική εφαρμογή ένα νέο μοντέλο ευέλικτης απασχόλησης, προσφέροντας στους εργαζομένους περισσότερες επιλογές στη διαχείριση του χρόνου εργασίας τους. Το νέο πλαίσιο περιλαμβάνει σειρά προαιρετικών ρυθμίσεων, όπως τετραήμερη εργασία, συνδυασμό τηλεργασίας και φυσικής παρουσίας,…
