Η διαδικασία αναζήτησης εργασίας αλλάζει με ταχύτητα που μέχρι πριν λίγα χρόνια έμοιαζε αδιανόητη. Το παραδοσιακό μοντέλο όπου ένας υποψήφιος έστελνε βιογραφικό και περίμενε να αξιολογηθεί από ανθρώπινα μάτια υποχωρεί σταδιακά μπροστά σε μια νέα πραγματικότητα, όπου η Τεχνητή Νοημοσύνη λειτουργεί ως ο αόρατος διαμεσολαβητής ανάμεσα στις εταιρείες και στους εργαζόμενους.
Από τη…