Η μάχη κατά των μισθολογικών ανισοτήτων περνά πλέον σε νέα φάση, καθώς το υπουργείο Εργασίας προωθεί ένα νέο θεσμικό πλαίσιο που φιλοδοξεί να ενισχύσει τη διαφάνεια στις αποδοχές, να περιορίσει τις διακρίσεις στην αγορά εργασίας και να δημιουργήσει αυστηρότερους μηχανισμούς ελέγχου για τις επιχειρήσεις και τους δημόσιους φορείς.
Παρότι η αρχή της ίσης αμοιβής για ίση εργασία…