Οι εταιρείες προσλαμβάνουν λιγότερους εργαζόμενους και δίνουν πλέον προτεραιότητα στην αποδεδειγμένη απόδοση έναντι των ακαδημαϊκών προσόντων, σύμφωνα με νέα έκθεση της SOFTSWISS, παγκόσμιου παρόχου λογισμικού iGaming, και της εταιρείας συμβούλων στελέχωσης Pentasia.
Η έκθεση αναδεικνύει ότι έως και το 60% των νέων θέσεων εργασίας ενδέχεται να μην απαιτούν παραδοσιακό πανεπιστημιακό πτυχίο μέχρι το 2030, αντικατοπτρίζοντας την άνοδο των…