Η ΕΕ εισάγει οδηγία για μεγαλύτερη διαφάνεια στις αμοιβές με στόχο τη μείωση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών – Η εφαρμογή της προχωρά με καθυστερήσεις σε αρκετά κράτη-μέλη
Οι εργαζόμενοι στην Ιταλία, τη Μάλτα, τη Σλοβακία και τη Λιθουανία έχουν πλέον πρόσβαση σε πληροφορίες σχετικά με τις αμοιβές, ενώ οι αγγελίες εργασίας υποχρεούνται να αναφέρουν το προβλεπόμενο…