Η ίση αμοιβή για την ίση εργασία είναι κάτι που κατοχυρώνεται ήδη από το ελληνικό σύνταγμα, ωστόσο η πραγματικότητα που βιώνουν οι εργαζόμενοι δείχνει πως υπάρχει ακόμα μισθολογικό χάσμα και κυρίως μεταξύ ανδρών και γυναικών. Από την άλλη, η διαφάνεια στις μισθολογικές παροχές των επιχειρήσεων γίνεται όλο και πιο σημαντική για να περιοριστούν τα φαινόμενα ανισότητας.
Σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής…