Η μισθολογική διαφάνεια ως δείκτης αξιοκρατίας

Τι αλλάζει με τη νέα ευρωπαϊκή Οδηγία για την ενίσχυση της εφαρμογής της ισότητας της αμοιβής μεταξύ ανδρών και γυναικών για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας

Η αρχή της ίσης αμοιβής για ίση εργασία για τα δύο φύλα θα έπρεπε να αποτελεί αυτονόητο μέρος του ευρωπαϊκού κοινωνικού κεκτημένου. Ωστόσο, η πραγματικότητα δείχνει ότι δεν μπορούμε ακόμη να το θεωρούμε δεδομένο. Παρά τη σημαντική πρόοδο των τελευταίων ετών, οι…

Διαβάστε περισσότερα