Σε αυξήσεις μισθών καταφεύγουν οι επιχειρήσεις τεχνολογίας για την εύρεση εξειδικευμένου προσωπικού. Παρά ταύτα το 76% των εργοδοτών θεωρούν ως μη ρεαλιστικές τις μισθολογικές απαιτήσεις των υποψηφίων.
Αυξήσεις μισθών εντός του 2025 ως κίνητρο για την προσέλκυση αλλά και τη διατήρηση ταλέντων σχεδιάζει το 86% των επιχειρήσεων τεχνολογίας. Το πρόβλημα της έλλειψης κατάλληλου προσωπικού εξακολουθεί – για δεύτερη συνεχή χρονιά – να…
