Η πρωτοβουλία, ανακοινώθηκε από τον Υπουργό Ανθρώπινου Δυναμικού και Κοινωνικής Ανάπτυξης Ahmed al-Rajhi, θα κατηγοριοποιεί τους αλλοδαπούς εργαζόμενους σε τρία επίπεδα: υψηλής ειδίκευσης, εξειδικευμένους και βασικούς, με βάση παράγοντες όπως τα προσόντα, η εμπειρία, οι τεχνικές ικανότητες, τα επίπεδα μισθών και η ηλικία, ανέφερε το Σαουδαραβικό Πρακτορείο Τύπου (SPA).
Το σύστημα τέθηκε επίσημα σε ισχύ από την 1η Ιουλίου και η Σαουδική…
