Τα τελευταία χρόνια έχει γίνει σχεδόν… της μόδας οι μεγαλύτεροι να κατηγορούν τους Gen Z ότι είναι τεμπέληδες και δύσκολοι στη συνεργασία. Τελικά, μια ολόκληρη γενιά έχει φορτωθεί την αντίληψη σύμφωνα με την οποία «στερείται εργασιακής ηθικής», κάτι το οποίο επηρεάζει ακόμα και τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζονται στον εργασιακό χώρο.
Αυτό τονίζει το Fortune σε σχετικό άρθρο, στο οποίο ξεκινάει από τη διαπίστωση πως τελικά όλη αυτή η αντίληψη υποδεικνύει ότι οι εργοδότες δεν μπορούν να κλονίσουν πλήρως τις χρόνια εδραιωμένες απόψεις για το τι κάνει έναν εργαζόμενο καλό στη δουλειά του και πώς πρέπει να δουλεύει για να είναι αποτελεσματικός.
