Δικαιώθηκε εργαζόμενη συντεχνίας, η οποία απολύθηκε λίγο μετά την καταγγελία για σεξουαλική παρενόχληση που υπέβαλε.
Σύμφωνα με απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου, η υπόθεση ξεκίνησε όταν η εφεσείουσα, υπάλληλος και γραμματέας σε συντεχνία, απολύθηκε χωρίς προειδοποίηση στις 31 Ιουλίου 2008, μετά από οκτώ περίπου χρόνια υπηρεσίας. Λίγο νωρίτερα, είχε υποβάλει γραπτή καταγγελία για σεξουαλική παρενόχληση, την οποία φερόταν να…
