Νέο σχέδιο αξιολόγησης: Όταν το σχολείο αντιμετωπίζεται ως επιχείρηση
Η παρερμηνεία του Human Resource Management και η λανθασμένη εφαρμογή του στην εκπαιδευτική ηγεσία
ΤΗΣ ΡΑΝΙΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΥ*
Η δημόσια συζήτηση γύρω από το νέο σύστημα αξιολόγησης παραγνωρίζει κάτι πολύ ουσιώδες: ότι το σχολείο δεν είναι εταιρεία με σκοπό το κέρδος, και ως εκ τούτου οι παιδαγωγικές σχέσεις δεν μπορούν…
