Ο Roberts Walters, αντιπρόεδρος της AT&T, δίνει μια διαφορετική οπτική για την επαγγελματική επιτυχία, όπως την είχε αναλύσει στο CNBC. Όπως εξηγεί, η αλλαγή από τη νοοτροπία του «καλύτερου εκτελεστή» προς μια πιο ρεαλιστική προσέγγιση, όπου δίνεται έμφαση στη συλλογική πρόοδο και στα επιτεύγματα-ορόσημα, μπορεί να προσφέρει περισσότερα σε εργαζόμενους και εταιρείες. Αντί ο κάθε εργαζόμενος να ανταγωνίζεται…
