Η Thyssenkrupp Steel Europe και το γερμανικό συνδικάτο IG Metall κατέληξαν σε συμφωνία αναδιάρθρωσης που επιτρέπει τη μείωση προσωπικού χωρίς υποχρεωτικές απολύσεις έως το 2030, όπως ανακοίνωσε το συνδικάτο μέσω ηλεκτρονικής δήλωσης το Σάββατο.
Η συμφωνία διασφαλίζει μακροπρόθεσμες επενδύσεις, περιορίζει την εξωτερική ανάθεση δραστηριοτήτων (outsourcing) και δίνει στους εργαζομένους λόγο στις μεταρρυθμίσεις…
