Τα τελευταία χρόνια, αρκετοί προϊστάμενοι ήρθαν αντιμέτωποι με το φαινόμενο του «quiet quitting» (σιωπηλή παραίτηση), κατά το οποίο οι εργαζόμενοι περιορίζονται στα απολύτως απαραίτητα καθήκοντά τους. Πλέον, ένα νέο φαινόμενο εμφανίζεται στους εργασιακούς χώρους: το λεγόμενο «quiet cracking», το οποίο οι ειδικοί θεωρούν εξίσου ανησυχητικό.
Ο όρος αυτός, που προέρχεται από την πλατφόρμα TalentLMS, περιγράφει μια…
