Παρόλο, που το ερώτημα αυτό μπορεί προκαλεί άγχος, ο Άνις Ράμαν, αντιπρόεδρος και ειδικός στο εργατικό δυναμικό του LinkedIn, εξηγεί τους λόγους για τους οποίους δεν πρέπει να απασχολεί τους υποψήφιους εργαζομένους η συγκεκριμένη ερώτηση Διαβάστε περισσότερα