Οι διατάξεις του εργασιακού νόμου 5239/2025 που αφορούν στην ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας (13ωρο, διευθέτηση του χρόνου εργασίας, μείωση της γραφειοκρατίας, σπαστή άδεια) ενεργοποιούνται με απόφαση που υπέγραψε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως.
Με το αναβαθμισμένο σύστημα απλουστεύονται οι διαδικασίες και καταργούνται έντυπα (1 αντί για 4 έντυπα για πρόσληψη, ετήσιος πίνακας προσωπικού,…
