Ένας “κατακλυσμός” αλλαγών πλήττει ήδη την αγορά εργασίας, με τη τεχνητή νοημοσύνη (ΑΙ) να αναδεικνύεται σε βασικό υποκατάστατο των νέων εργαζομένων.
Σύμφωνα με νέα διεθνή έκθεση του British Standards Institution (BSI), οι περισσότερες επιχειρήσεις επιλέγουν πλέον αλγοριθμικές λύσεις αντί για εκπαίδευση και πρόσληψη προσωπικού χωρίς εμπειρία, προκαλώντας βαθιά ανησυχία για τη νέα γενιά.
Η έρευνα του BSI, στην οποία…
