Κατά τη δεκαετή της πορεία σε θέσεις ηγεσίας, η Μόνικα Σεπάκ, επικεφαλής εταιρείας, επαναλαμβάνει την ίδια κρίσιμη ερώτηση σε κάθε συνέντευξη. Από την απάντηση, όπως δηλώνει, εξαρτάται η θετική αξιολόγηση του υποψηφίου. Η ερώτηση είναι: «Ποιο είναι το πιο δύσκολο πρόβλημα που λύσατε ποτέ στη δουλειά σας και πώς φτάσατε στη λύση;»
Παρότι φαινομενικά κοινότοπη, η Σεπάκ αναζητά συγκεκριμένα…
