
Μια σειρά νέων ρυθμίσεων εισάγονται στο εργασιακό πλαίσιο μέσω του νομοσχεδίου που κατατέθηκε στη Βουλή, με δύο κύριες αλλαγές να ξεχωρίζουν: την υποχρέωση διατήρησης του κατώτατου ορίου εβδομαδιαίας εργασίας και το δικαίωμα άρνησης για την παροχή υπερωριακής απασχόλησης στην 13η ώρα.
Το δικαίωμα άρνησης υπερωρίας δεν θα μπορεί να αποτελέσει λόγο καταγγελίας της σύμβασης ούτε να χρησιμοποιηθεί ως…