Σε έναν αγώνα δρόμου για να προσλάβουν ταλέντα της αναδυόμενης τεχνολογίας αλλά και να αναβαθμίσουν τις σχετικές δεξιότητες του εργατικού δυναμικού τους βρίσκονται εταιρείες σε όλο τον κόσμο μετά την άνοδο της τεχνητής νοημοσύνης.
Σε έρευνα που πραγματοποίησαν Microsoft και LinkedIn το 2024, με τη συμμετοχή 31.000 ατόμων σε 31 χώρες, έδειξε ότι το 66% εξ αυτών δεν θα προσλάμβανε κάποιον χωρίς δεξιότητες τεχνητής…
