Με την επαγγελματική εξουθένωση να βρίσκεται σε αυξημένα επίπεδα, ίσως θα μπορούσε κανείς να υποθέσει ότι αυτός είναι ο λόγος πίσω από την αδιαφορία που αισθάνεται για τη δουλειά του, την εξάντληση που βιώνει στις κοινωνικές του επαφές, καθώς και την αυξημένη ευερεθιστότητά του στο εργασιακό περιβάλλον.
Ωστόσο, σύμφωνα με τον οργανωτικό ψυχολόγο του Wharton και συγγραφέα best-seller, Άνταμ Γκραντ, υπάρχει…
