«Σπαστή» άδεια αναψυχής, διευθέτηση του χρόνου εργασίας ακόμα και εντός εβδομάδας και προσλήψεις fast track μέσω κινητού προβλέπει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο το οποίο εισάγει μεταξύ άλλων τη δυνατότητα απασχόλησης έως και 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη υπό αυστηρές προϋποθέσεις ώστε να προστατεύεται ο εργαζόμενος. Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι στο νομοσχέδιο το οποίο θα βρίσκεται σε διαβούλευση έως τις 19…
