Η Ευρωπαϊκή Ένωση θέσπισε νέους κανόνες για τη διαφάνεια των αμοιβών, με στόχο την ενίσχυση της αρχής της «ίσης αμοιβής για ίση εργασία», αλλά και την αντιμετώπιση του επίμονου μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων.
Μάλιστα, σύμφωνα με την Eurostat, οι γυναίκες στην ΕΕ κερδίζουν κατά μέσο όρο 12 % λιγότερα ανά ώρα από τους άνδρες και αυτό αυτό αποτελεί ένα μέρος μόνο του προβλήματος.
Η σημασία της διαφάνειας των αμοιβών
Για εκατομμύρια…
