Μάλιστα, προβλέπει, μεταξύ άλλων, fast track προσλήψεις μέσω κινητού για εργασία έως δύο ημερών, ευελιξία προσέλευσης του εργαζόμενου με ψηφιακή κάρτα εργασίας, αλλά και νέους όρους για τις υπερωρίες και την ετήσια άδεια.
To νέο εργασιακό νομοσχέδιο με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση της Νομοθεσίας – Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη» τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση στο Opengov έως την Παρασκευή 19 Σεπτεμβρίου, ενώ…
