Δύο εργαζόμενες της Apple στρέφονται με αγωγή ύψους 12.000 δολαρίων κατά της εταιρείας ισχυριζόμενες ότι οι γυναίκες που εργάζονται στην εταιρεία πληρώνονται λιγότερο.
Στο κείμενο της αγωγής, που κατατέθηκε στα αρμόδια δικαστήρια της Πολιτείας της Καλιφόρνια, καταγράφεται ο ισχυρισμός πως η Apple κάνει διακρίσεις λόγω φύλου συστηματικά και μακροχρόνια, χρησιμοποιώντας τους προηγούμενους μισθούς των υποψηφίων σαν εργαλείο διατήρησης της μισθολογικής υποτίμησής τους.
Μάλιστα, οι γυναίκες ισχυρίζονται στην αγωγή ότι πριν το 2017 η Apple ζητούσε από υποψήφιους να μοιραστούν τους μισθούς που έπαιρναν στην αμέσως προηγούμενη δουλειά τους πριν τους κάνει νέα προσφορά.
