Εκεί που το “άριστα” έγινε σχεδόν κανόνας – ακόμα και στο νέο σύστημα αξιολόγησης – η βαθμολογία που πήρε υψηλόβαθμη δημόσια υπάλληλος προκάλεσε αναταράξεις. Κι αυτό, διότι ενώ φαίνεται να πληρούσε τα προβλεπόμενα κριτήρια για προαγωγή, στη σύστασή του, ο προϊστάμενός της την αξιολόγησε… με μηδέν.
Η ίδια παρέπεμψε το θέμα ενώπιον του Διοικητικού Δικαστηρίου, καταχωρώντας – μέσω του δικηγόρου της – προσφυγή, με την…
